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中新网济南2月28日电(周艺伟)春回大地 ，招聘正忙 。春节过后 ，山东多地抢抓人员流动高峰和企业复工复产关键期，密集举办新春招聘会 ，搭建企业与求职者对接桥梁 ，帮助返乡人员 、高校毕业生等群体在“家门口 ”找到心仪岗位，为地方经济高质量发展提供人力资源保障。
在菏泽鲁西新区岳程街道新时代文明实践广场 ，“零工大集 ”招聘会吸引了许多求职者前来咨询应聘 。40余家企业齐聚现场 ，涵盖医药 、制造、服务 、高新技术等领域，为求职者提供丰富的岗位选择 。
“我学的是会计专业 ，之前一直在外地工作 ，看到社区群发的招聘信息就赶来了，希望能找到满意的岗位。”求职者张腾说 。沈药合泽药业(山东)有限公司人事经理彭豪在一旁介绍 ，该公司2026年计划招聘近400人 ，此次招聘会当天登记40余名求职者 ，后续将尽快筛选并组织面试 。
菏泽鲁西新区社会事业局副局长王楠介绍，该区正着力构建全方位就业服务体系 ，建立精准动态人才库 ，打造线上智慧就业平台；推动招聘服务下沉，在各乡镇 、街道设立就业服务站点 ，为每个社区配备就业服务专员。目前 ，该区已为20余家企业开展“点对点 ”招聘，春节前线上线下招聘已有2000余人初步达成就业意向 。
在济宁邹城市2026年“济耀新春宁聚英才 ”春风行动启动仪式暨新春大型招聘会上 ，沈阳工业大学2026届毕业生潘少杰在展位咨询后 ，当场确定参加一电机技术研发岗位的面试 。他说：“没想到在家门口就能遇到这么对口的岗位，心里终于踏实了。 ”
据悉 ，此次邹城市招聘会共有226家企业进场揽才 ，带来3900个岗位，涵盖机械制造、生物医药 、信息技术 、现代服务等领域 。据统计 ，招聘会现场累计入场近万人次 ，初步达成就业意向3960人次；线上“乐业邹鲁 ”短视频账号同步直播送岗 ，观看量达5.5万人次，实现“线上+线下 ”双向促就业 。
“今年的春风行动突出一个‘早’字 。 ”邹城市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任饶志茹表示 ，当地通过“现场招聘+技能展示+云端送岗 ”相结合的方式 ，提升就业服务的针对性和实效性。下一步，邹城市将持续擦亮“乐业邹鲁 ”品牌 ，为地方经济高质量发展提供坚实的人力支撑 。
菏泽市郓城县“春风送岗·就业启航 ”大型现场招聘会同样热闹非凡 ，各招聘展位前围满了求职者 。菏泽树芽生物科技有限公司招聘负责人吴玉广边接收简历，边介绍企业情况：“我们公司主要生产兽药和饲料 ，一个小时内已经有50多人前来咨询。 ”他表示 ，没想到这次招工这么“热 ”，带来的宣传单都快发完了 。
郓城县市民李春艳想找一份餐饮类小时工：“我上午家里有事走不开 ，有没有只干下午的活儿？ ”“有！正好有下午班岗位 ，您看这个合适吗？ ”郓城绿禾食品有限公司工作人员递上岗位登记表，为其解答岗位相关疑问 。
据了解 ，此次郓城县招聘活动聚焦企业用工需求与重点群体就业诉求 ，共吸引82家企业参会 ，涵盖制造业 、服务业 、现代农业 、商贸物流、信息技术等领域，提供就业岗位超2260个 ，兼顾返乡农民工 、高校毕业生 、妇女、残疾人等不同群体的就业需求。招聘会当天累计进场求职者超过5000人次 ，现场求职登记达1300余人次 。
在临沂市临沭县2026年“春风送岗促就业真情相助暖民心 ”春风行动大型招聘会现场，110余家企业携4000余个岗位向求职者抛出“橄榄枝 ” 。史丹利 、金沂蒙等知名企业展位前排起长队 ，求职者们手持简历 ，仔细询问岗位要求 、薪资待遇、发展前景，企业招聘人员热情推介。
据悉 ，临沭县招聘会精准对接不同群体的就业需求 ，既有面向高校毕业生的研发工程师 、技术员等专业岗位，也有面向返乡农民工 、脱贫人口、残疾人的普工 、保洁 、保安等岗位 。据统计 ，招聘会当天进场求职达3000余人次 ，现场达
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