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【央视新闻客户端】
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继海南瑞泽(SZ002596)的张灏铿之后,A股迎来了第二位“00后 ”董事长。2月6日 ,鸿铭股份(SZ301105)公告,选举公司实控人之子、出生于2000年的金玺为新一任董事长兼总经理。
这位年仅26岁的“继承者”,拥有纽约大学本科和哥伦比亚大学研究生的学历 ,在鸿铭股份担任过基层机械装配员到董事长助理的职务,其接班之路可谓早已铺就 。然而,《每日经济新闻》记者发现 ,他所接过的担子并不轻松,鸿铭股份预计2025年亏损将超千万元,公司正面临下游投资需求低迷的困境。
金玺的亮相 ,让市场再度聚焦A股上市公司中的“二代”接班趋势。放眼资本市场,一批“00后 ”已崭露头角,他们面临的不仅是家族的期许,更是市场的严峻考验 。
A股上市公司的管理层正迎来一股“00后”新势力。2月7日 ,鸿铭股份披露,董事会选举金玺为公司新一任董事长,并聘任其为公司总经理 ,他同时担任公司法定代表人。
公开资料显示,金玺出生于2000年,今年26岁。他拥有光鲜的海外教育背景 ,本科毕业于纽约大学机械工程专业,研究生毕业于哥伦比亚大学企业风险管理专业 。毕业后,金玺的职业路径紧密围绕家族企业展开。2022年6月至8月 ,他曾在鸿铭股份研发部担任机械装配员。2023年5月到8月,他又以研发工程师助理的身份回归 。
金玺的“空降”并非意外。他是鸿铭股份实际控制人金健、蔡铁辉夫妇的儿子。在此次换届后,出生于1975年的金健和1974年的蔡铁辉双双退出董事会 。值得一提的是 ,与金玺一同进入董事会的王佩仪出生于1999年,这也使得鸿铭股份的董事会进一步年轻化。
《每日经济新闻》记者查询发现,金玺并非A股唯一的“00后 ”掌舵者。一年多前,出生于2001年的张灏铿已出任海南瑞泽董事长 ,他是公司实际控制人之一张海林之子 。
当选后,张灏铿曾发布了一封致全体员工的公开信,表示将全力以赴推动公司的发展和进步。
梳理公开信息可以发现 ,有一批“00后”正走向A股公司的管理前台,他们普遍具备两大标签:不简单的家族背景和海外名校学历。
2024年6月,狮头股份(SH600539)聘任出生于2000年5月的吴靓怡担任公司总裁 。吴靓怡毕业于哥伦比亚大学 ,获企业风险管理硕士学位,与金玺是校友。她与出生于1998年的公司董事长吴家辉是兄妹关系,两人共同为公司实际控制人。
另一个备受关注的案例来自*ST松发(SH603268)的陈汉伦 ,他出生于2001年,是公司实控人陈建华 、范红卫夫妇之子。陈汉伦拥有应用金融硕士学位,曾任职于普华永道(新加坡) ,目前,他是*ST松发的董事、总经理 。
这些“继承者们”的履历高度相似:父辈是上市公司的创始人或实际控制人,为其铺平了进入核心管理层的道路;他们自身则手握世界名校的文凭,从海外学成归来 ,准备大展拳脚。
此外,记者查询到,已有多位“00后 ”在上市公司担任董监高职务 ,以下为不完全统计:
尽管头顶光环,但这些年轻的“继承者”要走的并非都是坦途,不少人上任伊始便要直面严峻挑战。
金玺执掌的鸿铭股份正处于业绩亏损中 。公司财报显示 ,鸿铭股份在2023年和2024年已连续两年亏损。根据公司发布的2025年度业绩预告,预计归属于上市公司股东的净利润为亏损1200万元至1800万元,亏损额较2024年的977.09万元可能进一步扩大。公司解释称 ,2025年业绩预亏的主要原因是行业下游投资需求低迷,市场竞争加剧 。如何带领公司走出亏损困境,是摆在26岁新董事长金玺面前的首要难题。
“00后”女总裁吴靓怡面临的局面同样不容乐观。她出任总裁的狮头股份在20
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