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【央视新闻客户端】
本月初，工商银行召开2026年全面从严治党暨纪检监察工作会议 ，提出各级党委要按照“政治过硬 、能力过硬 、作风过硬、廉洁过硬 ”要求 ，健全人才培养机制 ，加强党务干部和纪检干部队伍建设 。
银行人事了解到，工行多家一级分行纪委书记出现轮岗 ，详情如下：
陕西省分行纪委书记丁杰 ，调任江西省分行纪委书记。
江西省分行纪委书记贝玉双，拟任湖北省分行纪委书记；曾任工行甘肃省分行营业部总经理 、行长助理 ，2017年9月任甘肃省分行副行长 ，后调任江西分行 。
湖北省分行纪委书记林进，任重庆市分行纪委书记 。曾任工行乐山分行行长 ，2017年4月任西藏分行副行长 ，后调任内蒙古分行纪委书记，2023年下半年任湖北分行纪委书记 。
重庆市分行纪委书记张城 ，拟任四川省分行副行长；曾任总行投资银行部基础业务处处长 ，2021年4月起任工行重庆市分行副行长。
江西省分行行长助理 、南昌分行行长孙会元，拟任陕西省分行纪委书记；曾任工行新余分行行长助理 、副行长 ，萍乡分行行长 ，2023年8月任江西分行行长助理 。
此外 ，节前工行还有多家分行副行长的任职落定 。
张军已任陕西省分行党委委员；曾任工行陕西省分行授信审批部总经理、宝鸡分行行长。
2026年2月12日，崔晓波工行河北省分行副行长的任职资格获准；历任工行商丘分行副行长 、信阳分行行长 、河南省分行投资银行部总经理 ，2024年8月任河北省分行风险官 。
2月9日 ，韦巍工行河北雄安分行副行长的任职资格获准 。
截至2025年6月末，工行境内机构15 ，941个 ，包括总行、36个一级分行及直属分行 、461个省会城市行及二级分行 、15，080个基层分支机构、21个总行直属机构及其分支机构 ，以及342个主要控股公司及其分支机构。
去年末 ，驻工行纪检监察组组长杨少俊在2025年度一级机构纪委书记述职会上表示，纪委书记要深入思考“如何把握角色定位 、如何理解履职尽责 、如何增强斗争精神、如何运用方法策略 、如何加强基础建设 ”等问题 ，更加有力有效做好纪检监察工作 。
2026年度纪检工作会议上 ，工行还强调要突出制度约束，在科学授权 、正确用权、有效制权上下更大功夫 ，严格执行民主集中制 ，持续完善相关制度规定 ，加强对“一把手 ”等关键少数的监督 。
2026年以来，工行已有多位分支机构干部被处理：云南省分行原行长郭伟被查 ，工银澳门原董事长姜壹盛被双开 ，安徽省分行原副行长梁延国被开除党籍。
在纪检队伍建设方面，工行开始注重综合化专业背景的人才 ，以适应科技反腐的新趋势 。
春节前夕 ，工行湖北省分行本部招聘纪岗位，除了要求具备纪检工作经历外 ，法律 、金融 、经济 、会计、审计 、信息化等专业背景优先考虑 。该岗位主要负责监督本机构党组织和干部员工履行职责 、行使权力情况 ，受理对党组织和干部员工的检举、控告，审查 、调查违反党纪 、职务违法和职务犯罪案件。
今年1月 ，工行在中纪委网站发文《强化科技赋能 助力金融反腐》 。文中提到 ，驻工行纪检监察组正构建数字纪检监察体系，已研发并应用13个核心监督模型 ，聚焦信贷投放、集中采购 、作风建设等重点领域 ，直击廉洁风险的关键环节 。
工行表示 ，数字化赋能高效办案 。面对案件中海量数据和复杂关系链，驻行纪检监察组打造集“流水查询 、业务透视、关系挖掘 、智能辅助”四大核心能力的“办案工具箱 ” ，支持智能构建“人员-资金-职务行为 ”关系网 ，高效锁定异常职务行为。
另一方面，工行积极探索人工智能应用 ，完善智能辅助 、高效协同的智慧化办公新生态 。比如 ，“智能审理 ”辅助审核?
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