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来源 | 野马财经
作者 | 于婞
离婚两年，可靠股份创始人夫妻把“战场 ”搬进了董事会 。
春节假期刚刚收尾 ，A股市场便上演了一场火药味十足的治理闹剧 。
2月23日晚 ，“成人纸尿裤第一股 ” 可靠股份（301009.SZ）发布了一则解除公司独立董事职务的公告。公告显示，公司独立董事景乃权先生既丧失独立性 ，又未尽到勤勉尽责义务 ，也缺乏独立董事的职业操守，不适合继续担任公司独立董事职务 。董事会以5票同意、2票反对的表决结果 ，审议通过了《关于解除景乃权先生独立董事职务的议案》 。
投下反对票的正是处于风暴中心的两位当事人：公司第二大股东鲍佳 ，以及被罢免的独董景乃权。
而这篇火药味十足的公告背后 ，实则是创始人金利伟与前妻鲍佳之间持续发酵了2年的内斗最新战局 。
截至2月24日，可靠股份报收13.29元/股 ，总市值36亿元 。
“不上班 ”的二股东
与243万年薪争议
整场风暴的直接导火索 ，是关于鲍佳2024年高达243万元的薪酬争议。
鲍佳是可靠股份第二大股东，直接持股比例29.13% ，同时担任可靠股份董事 。
据公司方面陈述 ，2025年12月23日召开的薪酬与考核委员会会议，审议鲍佳薪酬事项时 ，独立董事景乃权的立场出现严重偏差 。
公司指控称 ，在已知鲍佳2025年“未实际为公司提供劳动或者服务，全年未到公司上班” ，且公司薪酬制度已明确非独立董事不领取津贴的情况下 ，景乃权公然要求将鲍佳具有争议的高额报酬定性为“无责津贴 ”，甚至援引王石案例 ，当其他委员提出合规质疑时 ，其当场发表“别人管不着 ”等极端言论。公司由此认定 ，景乃权已“丧失独立性 ”，与鲍佳形成“实质性立场结盟 ” ，其身份不再是独立的监督者 ，而是“特定股东利益代言人 ” 。
作为反对票投出者，董事鲍佳在长达数千字的反对理由中 ，将矛头直指董事长金利伟 。她坚称 ，薪酬委员会的召开是金利伟“刻意安排 ”，目的是为解除景乃权制造借口 。
图源：罐头图库
针对那笔引发争议的243万元2024年税前薪酬 ，鲍佳给出了详尽解释：其中120万元为其担任副总经理时的既定年薪 ，另外122.55万元是金利伟在2024年第一季度因业绩压力主动邀请其帮助完成“开门红 ”而承诺的“业务提成 ”。她声称，这是自己负责公司业务20年来第一笔提成 ，在超预期完成业绩后 ，金利伟却刻意拖欠，直至她发起劳动仲裁后 ，公司才于12月支付 。鲍佳指责金利伟“言而无信 ” ，并利用外界不了解内情进行权力斗争 。
公司方面则回应称 ，该笔提成早在2024年4月就已支付，因鲍佳对代扣代缴个人所得税有异议而退回 ，12月再次支付时其主动撤回了仲裁申请。公司反指鲍佳“歪曲事实 ” ，试图将公司依法合规支付包装成“通过对抗获得的胜利 ” 。
2月24日，可靠董秘王向亭对“第一财经 ”回应称 ，本次作出解除独董决议的关键 ，是独立董事景乃权在董事鲍佳薪酬争议问题上罔顾公司与中小股东利益，违背了公司规定 。鲍佳作为非独立董事不领取董事津贴 ，按其在公司担任的具体职务和为公司发展所做的贡献 ，依据公司绩效考核管理制度执行 、发放和领取薪酬。但是鲍佳2025年已不在公司上班不应领取薪酬，加之有投资者在互动易对其2024年的薪酬提出质疑 ，公司薪酬委员会遂开会讨论鲍佳2025年及之后的薪酬问题 。王向亭还表示 ，目前公司薪酬委员会对于这一争议尚无解决方案，“许多投资者都来问这个事情 ，我们在积极交流和回复 ，抚平这?
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